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    UPS发布2019年度可持续发展报告

    时间:2020-07-24

    UPS发布2019年度可持续发展报告

    近日,UPS正式发布2019年度可持续发展报告《加快推进可持续发展解决方案》。这份数字化报告具有充分的互动性,详细介绍2019年UPS在全球范围内依循企业战略持续推进2020年和2025年可持续发展目标的努力成果。

    在报告披露的UPS全球重要成果中,最引人注目的是UPS公司提前一年超额完成四项2020年可持续发展目标,包括:慈善捐款达1.238亿美元;员工志愿服务小时数达2170万小时;植树1540万棵;交通事故发生率降低3.1%。

    “UPS于2016年制定可持续发展目标,以对应公司的环境影响、推进行业领先的安全项目及提升公司生活和服务的社区,”UPS首席可持续发展官兼环境事务副总裁表示。

    此外,UPS还发布了首份可持续会计准则委员会(SASB)报告,以期扩大其对投资者的信息披露。该报告使投资者能够更容易地对行业内及跨行业的企业进行比较。报告还指出UPS正致力于进一步将业务发展与可持续发展战略相结合,包括公司在推行可替代燃料项目方面的持续努力。

    过去十年来,UPS在可替代燃料、先进技术车辆和支持基础设施方面的投资超过10亿美元。UPS目前是运输行业内可再生天然气用户,并且组建了一支专门应用可替代燃料和先进技术的车队,车辆总数超过10300辆。近期UPS还宣布了一项计划,即到2022年采购超过6000辆天然气卡车。今年1月,UPS宣布投资英国初创科技公司Arrival并承诺购买该公司生产的10000辆电动汽车。

    在中国,UPS最新采购的37辆电动汽车将于2020年7月底之前投入使用,使电动车辆总数占其整体运输车队的近10%,UPS中国还将继续扩大可替代燃料和先进车队技术的应用。此外,公司致力于不断为客户提供影响其价值链的可持续性解决方案,包括优先使用环保包装箱及包装材料以减少塑料污染。一直以来,UPS为中国客户提供广泛的可持续物流解决方案,涵盖从碳影响分析到包装、运输、收件和退件。

    另一方面,UPS已超额完成了员工志愿服务小时数的目标。自2011年以来,UPS员工志愿服务小时数增加了60%,为全球数千家非营利组织提供了价值超过5.33亿美元的志愿服务时长。2019年,UPS中国的员工志愿者共计完成9700小时的社区服务。



     

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